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【上海】股權(quán)激勵(lì)——資本化的核心,人才任留之道

課程名稱:股權(quán)激勵(lì)——資本化的核心,人才任留之道

活動(dòng)內(nèi)容:
本次分享將通過(guò)經(jīng)典商業(yè)案例對(duì)比分析與股權(quán)激勵(lì)管理理論相結(jié)合的方式,幫助企業(yè)從持股平臺(tái)架構(gòu)、人力資源配比、股權(quán)財(cái)稅規(guī)劃等多個(gè)維度了解股權(quán)激勵(lì)制度,從而穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才等,助力創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)家提升企業(yè)創(chuàng)業(yè)力、生命力、品牌價(jià)值。同時(shí),還將針對(duì)在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中可能遇到的涉及財(cái)稅問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)解答。

內(nèi)容大綱:
一、 股權(quán)激勵(lì)的目的和意義
 股權(quán)激勵(lì)全球發(fā)展趨勢(shì);
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的建立流程;

二、 公司發(fā)展過(guò)程中的股權(quán)激勵(lì)
發(fā)展階段和股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系;
股權(quán)持有方式的差異解讀;
什么是VIE架構(gòu)?

三、 股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的問(wèn)題淺析
股權(quán)激勵(lì)相關(guān)授予協(xié)議的關(guān)鍵條款解讀;
完整的股權(quán)激勵(lì)解決方案要素;
失敗的股權(quán)激勵(lì)案例解析。

主講人:
曹陽(yáng)
股書(shū)華東區(qū)合伙人。 
曾為IDG、真格基金、黑馬基金、德同資本等知名投資機(jī)構(gòu)的投后管理提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)指導(dǎo)。先后幫助數(shù)百家企業(yè)完成股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及公司股權(quán)激勵(lì)服務(wù)。

課程費(fèi)用:公益免費(fèi)

活動(dòng)時(shí)間:2018年2月6日 13:00 ~ 16:30
活動(dòng)地點(diǎn):(上海寶山)呼蘭西路28號(hào)9號(hào)樓1樓
主辦單位:股書(shū)、寶山創(chuàng)業(yè)者促進(jìn)會(huì),樂(lè)創(chuàng)青年創(chuàng)業(yè)苗圃、麥騰365眾創(chuàng)小鎮(zhèn)
指導(dǎo)單位:寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
邀請(qǐng)對(duì)象:CEO、CFO、HRD
報(bào)名鏈接:http://www.huodongxing.com/event/5424437139500

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